Service with a smile

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in unserer Hauptzentrale Gelsenkirchen am Stölting Harbor.

So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, inkl. Auswahl und Empfehlung passender Ausschreibungskanäle
• Entwicklung neuer Suchstrategien
• Durchführung einer Vorauswahl geeigneter Kandidaten
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbertagen (persönlich, MS-Teams oder telefonisch)
• Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen, bei Bildungsträgern und Messen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte zu Themen der Personalgewinnung
• aktive Mitarbeit an diversen Recruiting-Projekten
• enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team, sowie weiteren Abteilungen

Das erwartet Sie als Recruiter (m/w/d):

• Gestalten Sie Ihre Freizeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell.
• Freuen Sie sich auf einen „kurzen“ Freitag.
• Direkt vor der Tür stehen Ihnen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
• Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namenhaften Produkten und Dienstleistungen.
• Profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing.
• Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung.
• Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
• Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre.
• Sie erwartet ein modern ausgestattetes Büro für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
• Entfalten Sie sich als Recruiter (m/w/d) in einem starken Team.
• Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalgewinnung oder eine vergleichbare Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• mind. 2 Jahre Erfahrung als Recruiter (m/w/d) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Social Media und der Direktansprache wie Xing, LinkedIn etc.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit von Headhuntern und Personalvermittlern
• sehr guter Umgang mit MS Office
• hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
• Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

E-Mail: bewerbung@stoelting-gruppe.de