Solicitantes de asilo visitan Stölting Service Group.
El director general Dominik Mosbacher presentó la empresa y sus posibilidades: „Tenemos diferentes áreas en las que se puede participar, incluso sin tener conocimientos previos profundos“.“
Hay una formación que resulta especialmente interesante para los jóvenes: „Formamos para capacitar al personal, crear perspectivas y fortalecer nuestra empresa con empleados“, explica Dominik Mosbacher. Por ejemplo, la formación como personal de limpieza o en el ámbito de la seguridad son muy interesantes. „En nuestra empresa no hay límites, solo los que uno mismo se impone“, afirma el Sr. Mosbacher por experiencia propia.
Él también completó su formación en la empresa y sabe lo importante que es poder acreditar una formación.
Solo así un joven puede sentar las bases para una vida autónoma. Tras una breve visita guiada por la empresa, el evento llegó a su fin.
